開放式辦公室是比較適合時下許多公司企業辦公模式的空間類型,其主要強調空間內人與人之間、人與環境之間互動和交流,充分體現以人為本的主導思想,圍繞著使用者的需求展開設計,將復雜的交往及其它辦公因素集中整合。辦公室設計的分區會依照工作職能、業務活動和技術分工來確定,進而劃分組織員工的工作部門和工作團隊、小組的布局劃分,又稱之為靈活布局。
小型辦公室要做到以下幾點:
1、整個的空間布局要合理,對于一些功能功要劃分好,比如辦公區、經理室、會議室等,一些不是必要的功能區就可以不用設置。
2、風格要定位好,色彩、燈光的布局等等要讓辦公室在視覺效果上看起來比較寬敞。
布局格調要體現老板的氣質與品格。辦公室的風水布局與家居不同。辦公室應體現主人的權威性、企業的文化,以利于決策的貫徹執行與占據商業談判的有利之勢。沙發、掛畫、裝飾品要選有氣勢的,讓外來客人仰視而不可俯視。這一切的布置應統一在老板本人命理所需的八卦方位與色彩格調上面。
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